为宣传公司企业文化 ，培养青年人责任意识 ，启发思考忠诚、敬业、执行力对个人生长历练的重要性 ，富厚员工精神文化生活 ，增进公司健康快速生长 ，在中国共产党降生96周年之际 ，科技总公司党支部组织提倡了首届青年论坛运动。
此次青年论坛运动以总经理给员工推荐一本书－－《致加西亚的信》为引子 ，围绕公司“立异与生长并重、治理与效劳并重、效率与品质并重、宁静与生产并重”的企业理念 ，突出反应“增进科技结果转化、效劳国民经济生长”的企业宗旨 ，就“对忠诚与执行力的理解”及“如何看待个人生长与公司生长之间的关系”等话题畅所欲言。
运动获得了公司领导的大力支持及总公司、所外围平台员工的积极响应�Ｔ硕彩盏秸魑�36篇 ，各人从差别的角度 ，谈了对忠诚、敬业、责任、执行力的理解和思考 ，体现出了一种积极向上的思想意识和与公司配合生长的良好愿望。有的员工很好地结合了自己的事情 ，提出了一些值得领导者思考的问题和看法；有的员工对个人生长生长与公司整体生长之间的关系以及科研结果转移转化的乐成案例与失败案例的辩证关系进行了认真思考；有的员工用虚构的几个小故事 ，抒发了自己的情怀 ，体现了深刻的思想内涵。
运动评选了获奖征文一等奖1篇、二等奖2篇、三等奖3篇和优胜奖10篇 ，同时还评出了3个优秀组织奖。
2017年6月28日 ，科技总公司召开了《科技总公司首届青年论坛运动总结表扬会》�；嵘� ，为获得征文一、二、三等奖的员工以及获得优秀组织奖的部分领导宣布了证书。总经理那天海对本次运动给予了高度肯定和评价 ，他从永乐高ylg888888所老一代科研人员艰苦创业 ，讲到名贵精神财产的传承 ，讲到文化建设的重要性 ，最后指出 ，我们要坚定理想信念、提高责任意识、树立继续精神、进行能力培养 ，为科技总公司的生长做出更大孝敬。
通过此次青年论坛运动 ，提升了人才步队活力 ，富厚了公司文化建设的载体和形式。更重要的是 ，引发了全体员工的事情热情 ，越发投入地为科技总公司的生长和特色研究所的建设孝敬力量。
（人力资源部）
